1、客服
客服人员需要对电话咨询、网络咨询的客人进行优质的服务,并且需要充满耐心和抗压能力,往往愤怒的客人会将愤怒发泄到客服身上,这就使客服这个工作的离职率稍高,但好的客服同样具有极高的价值,不管是电话销售还是网络销售都需要好的客服人员。
2、导游
导游对于应聘者没有太高的学历要求,可能部分需要具备某种语言能力,此外,更为看重的是耐心以及组织能力。当下,导游在我国基本待遇不算很高,可能还需要一些灰色收入。
3、作家
在历史 上和现代中,很多人依靠一本书而大火特火,实际上作家也是一种好的自由职业。作家要求对文字有足够的积累,需要有文笔和写作能力,心思慎密,否则写出来的书很容易破绽百出。尤其如今网络写手有很多,但是真正挣钱的就是那一小部分人,大多数还挣扎在温饱线上。
4、文秘
因为性格内向的人往往心思比较细腻,经理、董事长,之类的人找秘书,一般正规的企业注重的个人的能力。也就是做事利索,灵活机智的人。他们不需要对方有多少手段、魄力,他们只是想找一个能够给自己打打下手,安排下行程以及帮自己做些工作方面的补充,而这些工作最重要的就是细心了。所以我认为还是挺适合的。
5、设计
内向的人,想法很多,创新能力很强,具有美感,这个工作不需要多说话,只要东西做的好就可以了,不过也要和客户沟通,这样可以跟好的锻炼自已,一举两得。我的同学就是在学校学设计的,她的性格就是比较内向,但是工作以后外向了很多,而且自信了很多。我觉得最重要的还是自己的作品。
坚强心态
因为学历不够,求职的时候经常会被拒绝,肯定会感觉很疲惫,感觉不到自己的方向。这个时候,就要看你的心态了,天无绝人之路,只不过是你缘分未到而已。换个想法思考一下,跟HR还一些部门主管面试的时候,是最容易发现你身上缺少什么的时候了,抱着向对方学习,利用他们发现自己的缺点,完善自己。
职业心态要好
对于刚出来工作的小伙伴,记得我之前面试的时候,遇到一个牛人,刚出来工作,说是某某大学的主席之类的,眼镜都要朝天看了,学历是双学士本科。但有用吗?对方HR很抱歉的说了一句,我们公司太小容不下你这大神。后来我邮件问了HR为什么?他说了一句话,那人来我们公司,我们公司得马上不和谐了。这就是职业心态的问题
薪资要求不要太高
刚开始出来都是要吃苦的,不要开太高的薪资,毕竟你学历是个门槛,就是你很有本事,那也得在你工作的时候体现出来啊,你连HR薪资的这一关都过不了,怎么展现你的实力呢?只要你有本事,大大小小的公司都会给你升工资的。
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